Los empleados Activision Blizzard no se presentaron a trabajar

Los empleados de Blizzard Entertainment se han unido para provocar un motín contra los jefes, que recientemente anunciaron su postura sobre la discriminación en su organización. Los altos directivos, en opinión de los empleados, suavizaron enormemente lo que estaba sucediendo en la empresa y, en algunos casos, ocultaron por completo los hechos al público. Los empleados llamaron a este acto "un escupitajo en la cara de los empleados actuales y anteriores".

Hoy, todos los empleados decidieron no ir a trabajar para expresar claramente su posición frente a esta situación.

Jeremy Feasel, quien es el diseñador principal de World of Warcraft, dijo que la acción revela muchas más palabras:

Hoy, muchas de nosotras no trabajaremos solidariamente con mujeres que han denunciado problemas en la empresa. Las declaraciones de gestión de Activision Blizzard no representan nuestros puntos de vista. Confiamos en las mujeres e intentaremos mejorar la situación y llevar a los responsables ante la justicia. Las acciones son más fuertes que las palabras

Elsbert Larkin, un ingeniero de software de World of Warcraft, que no se ha encontrado personalmente con tales historias, pero ha oído hablar de ellas muchas veces y está listo para apoyar a las víctimas, esforzándose por mejorar la atmósfera en el equipo:

Personalmente, no he experimentado tal comportamiento en los últimos dos años, sin embargo, he escuchado muchas historias que, hasta donde sé, son ciertas. No pueden ser despedidos. El hecho de que la administración los haya ignorado dos veces ya es terrible.

También señaló el hecho de que la respuesta de los ejecutivos no agradó a los empleados de Activision Blizzard:

Las respuestas ejecutivas que recibimos decepcionaron no solo a mí, sino también a mis colegas. Tenga en cuenta que muchos desarrolladores no admiten la[discriminación]y luchan con ella. Sea amable, aunque muchos de nosotros estemos amargados y decepcionados

El diseñador narrativo y escritor de títulos de Overwatch 2, Justin Groot, no se hizo a un lado y también comentó lo que está sucediendo:

Cada vez más, existe la sensación de que las personas que dirigen la empresa prefieren destruirla antes que admitir su culpa o dimitir.

El 22 de julio, el Departamento de Trabajo y Derechos de Vivienda de California acusó a Activision Blizzard de un florecimiento inaceptable de una cultura de "chicos de la hermandad" en sus empleados. Esto incluye el acoso sexual de las empleadas y el consumo de alcohol en el lugar de trabajo.

El presidente titular de Activision Blizzard, Jay Allen Brack, envió una carta a todos los empleados condenando este comportamiento, señalando su lucha contra este fenómeno, y también los instó a detener sus acciones.